VI（Visual Identity）設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分，其設(shè)計流程通常包括以下幾個關(guān)鍵步驟：
一、準(zhǔn)備與立項階段
1. 成立VI設(shè)計小組：組建一個由設(shè)計師、市場人員、品牌專家等多領(lǐng)域人才構(gòu)成的設(shè)計小組，共同負(fù)責(zé)VI設(shè)計工作。
2. 理解消化VI：小組成員需要深入理解VI設(shè)計的核心理念和目的，確保后續(xù)工作能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌信息。
3. 確定設(shè)計目標(biāo)和需求：通過調(diào)查、分析用戶需求、市場調(diào)查等方式，明確設(shè)計目標(biāo)和需求，包括品牌的核心價值觀、目標(biāo)受眾、競爭對手以及行業(yè)趨勢等。
4. 制定項目計劃：確定VI設(shè)計的范圍、預(yù)算、時間等項目要求，為后續(xù)工作提供明確的指導(dǎo)。
二、設(shè)計開發(fā)階段
1. 品牌定位和策略：明確品牌的定位和策略，包括品牌的核心信息、獨特賣點以及目標(biāo)市場。這有助于確保VI設(shè)計與品牌策略保持一致。
2. 創(chuàng)意概念和設(shè)計方向：設(shè)計團(tuán)隊會生成多個創(chuàng)意概念和設(shè)計方向，并進(jìn)行創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴、草圖繪制和設(shè)計探索。通過不斷的研究、討論和反饋，篩選和細(xì)化出最佳的設(shè)計方向。
3. 標(biāo)志設(shè)計：作為VI設(shè)計的核心，標(biāo)志設(shè)計應(yīng)傳達(dá)品牌的核心價值觀和身份，并具備獨特性、可識別性和可擴展性。
4. 色彩和字體選擇：根據(jù)品牌的定位和目標(biāo)，選擇適合的色彩方案和字體組合。這些元素將被廣泛應(yīng)用于各種品牌資料和宣傳材料中，以提升品牌的一致性和識別度。
5. 視覺元素和設(shè)計規(guī)范：定義品牌的視覺元素和設(shè)計規(guī)范，包括圖形元素、圖標(biāo)、排版樣式等。設(shè)計規(guī)范文件將詳細(xì)說明如何使用這些元素，以確保品牌在不同媒體和應(yīng)用中保持一致性。
三、審核與確認(rèn)階段
1. 內(nèi)部審核和修改：設(shè)計稿完成后，首先進(jìn)行內(nèi)部審核和修改，確保設(shè)計符合項目要求和品牌策略。
2. 客戶確認(rèn)審核：將設(shè)計稿提交給客戶進(jìn)行審查和確認(rèn)。根據(jù)客戶反饋進(jìn)行修改，直到得到客戶的最終確認(rèn)。
四、輸出與應(yīng)用階段
1. 完成設(shè)計輸出：將最終確認(rèn)的設(shè)計稿輸出為可用文件，如PDF、PNG、AI等，供后續(xù)使用。
2. 編制VI設(shè)計手冊：制作詳細(xì)的VI設(shè)計手冊，規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標(biāo)準(zhǔn)、限制、保護(hù)等內(nèi)容。這有助于確保品牌在不同場景下的視覺形象保持一致。
3. VI設(shè)計應(yīng)用：將VI設(shè)計應(yīng)用于各種媒體和應(yīng)用中，如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。在應(yīng)用過程中，需要進(jìn)行測試和調(diào)整，以確保設(shè)計在不同環(huán)境中的效果和可用性。
五、管理與維護(hù)階段
1. VI管理與維護(hù)：定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況，確保所有品牌資料和宣傳材料都符合設(shè)計規(guī)范。同時，根據(jù)市場變化和品牌發(fā)展需求，對VI設(shè)計進(jìn)行必要的更新和優(yōu)化。
綜上所述，VI設(shè)計流程是一個涉及多個環(huán)節(jié)和多方合作的復(fù)雜過程。通過遵循這一流程，可以確保VI設(shè)計能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌信息，提升品牌形象和競爭力。
