公司VI（Visual Identity，視覺形象）設計，是對于公司品牌形象的視覺化表現(xiàn)。VI 的形象、色彩、文字、標志、造型、圖片、類型等方面，都要符合品牌形象特征和傳達出的意境。
以下是設計公司 VI 的一些建議：
1. 定位分析：先對公司定位進行分析和定位，根據(jù)確定的方向去創(chuàng)作形象。
2. 品牌元素設計：根據(jù)公司定位、口號、公司名稱等元素，設計出符合此元素的VI 形象。比如商標和商標標志，或品牌字體等。
3. 標志繪制：制定公司的設計標志，并在各種應用處使用。
4. 色彩搭配：使用符合品牌形象特征和傳達的意境的色彩搭配，使整個VI設計更加突出。
5. 圖文大小分析：確定VI所使用的文字和圖像的適合的大小比例，保證VI 的形象清晰明確。
6. 樣式設計：根據(jù)需要，可以設計出企業(yè)名片、信紙、明信片、宣傳冊、網站等，確保在各種場合下以形象統(tǒng)一的方式傳達企業(yè)形象。
7. 統(tǒng)一性與長期性：VI設計的重要性是保持應用場合上的統(tǒng)一性，同時保證VI的長期性，也就是不會過時，不易更換。
8. 專業(yè)人員操作：設計VI需要專業(yè)的設計人員，他們應該有足夠的設計經驗，以確保一致性、準確性且有品質的結果。
最后，VI的設計是企業(yè)品牌形象設計的重要組成部分，可以提高客戶對企業(yè)品牌形象的認知度，也可以提高企業(yè)在市場中的競爭力和美譽度。
